カスタマーハラスメントに対する基本方針

カスタマーハラスメントに対する基本方針

はじめに

株式会社デザインアークは、「人・街・暮らしの価値共創」グループの一員として、誠意をもってお客さまと向き合い、その信頼やご期待に応えながら、デザインを軸に未来においても価値を持つ空間とサービスを提供することを目指しております。

その実現のためには、当社で働く社員の心身の健康を守り、安心して働ける就業環境を確保することが不可欠と考えております。

当社は、お客さまからのご意見・ご要望に対して、これからも真摯に対応してまいりますが、カスタマーハラスメントに該当する行為に対しては、当社で働く社員を守り、社員が安心してお客さまへの価値・サービスを提供できるよう、以下の「カスタマーハラスメントに対する基本方針」に基づいて対応いたします。

カスタマーハラスメントの定義

お客さま等からのクレーム・言動のうち、要求内容の妥当性が認められないもの又はその妥当性に照らして、当該要求を実現するための手段・態様が社会通念上不相当なものであり、当該手段・態様により、当社で働く社員の就業環境が害されるおそれがあるもの

※以上の定義は、厚生労働省が定める「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」に基づいています。

該当する行為

  • ・身体的な攻撃(暴行、傷害)
  • ・精神的な攻撃(脅迫、中傷、名誉毀損、侮辱、暴言)
  • ・威圧的な言動
  • ・土下座の要求
  • ・継続的、執拗な言動
  • ・拘束的な行動(不退去、居座り、監禁)
  • ・差別的な言動
  • ・性的な言動
  • ・当社で働く社員個人への攻撃や要求
  • ・当社で働く社員の個人情報等のSNS/インターネット等への投稿(写真、音声、映像の公開)
  • ・不合理又は過剰なサービスの提供の要求
  • ・正当な理由のない商品交換、金銭補償の要求、謝罪の要求

※以上の記載は例示でありこれらに限られるものではありません。

カスタマーハラスメントへの対応

当社は、社員一人ひとりを守るため、カスタマーハラスメントが行われた場合には、お客さま等への対応をいたしません。さらに、悪質と判断した場合は、警察・弁護士等のしかるべき機関に相談のうえ、厳正に対処します。

当社における取り組み

  • ・本方針による企業姿勢の明確化、当社で働く社員への周知・啓発
  • ・カスタマーハラスメントへの対応方法、手順の策定
  • ・当社で働く社員への教育・研修の実施
  • ・当社で働く社員のための相談体制の整備