DesignArc Daiwa House Group

2014年 新入社員特集

色をオンマウスしてみよう!どんなタイプがいるかな?

決断タイプ
創造タイプ
協調タイプ
堅実タイプ

カラータイプ診断からみるイメージ

色にはメッセージがあります。カラー別に代表的なキーワードをあげ、色の持つプラスイメージ、マイナスイメージを解説しました。あなたのTシャツは何色でしたか?

  • 決断タイプ 存在感抜群!華やかオーラで人を寄せつける主役タイプ
  • 創造タイプ 夢をみるのが大好き!自分の感性を大事にするタイプ
  • 協調タイプ 人に寄り添える!奉仕の精神にあふれた心やさしい謙遜タイプ
  • 堅実タイプ 安心、安定を重視!地に足がついたしっかりタイプ

監修:株式会社 色彩舎

解説!新入社員の「頭の中」

右半分 左半分のどちらのドーナツが美味しそう?

創造タイプの黄色と堅実タイプの青がトップ2!黄色は「フレンドリー」や「ユーモア」といった遊び心を大切にする色。反対に青は「常識的」「信用」など仕事に確実性を求める色。3位のピンクと4位の水色は、ともに協調タイプの色。水色の「思いやり」「サポート」とピンクの「やさしさ」「外見美」で人当りは抜群です。

44期59名の新入社員の「頭の中」は、明るくて、さわやかで、楽しそう。そんなイメージが色の特徴で出ています。(円グラフのドーナツを左半分、右半分を隠してみてください。右半分のドーナツはさわやかで軽やかな味がしそうですね?)とんがり過ぎの真っ白の「潔癖」やターコイズの「アンチルール」を着ている人がいなかったのは協調性を大切にする人が多いから?黄色やピンクなどの「可愛い」色が上位にあるのは会社や上司に求めるものが、堅苦しさよりも「明るさ」や「ユーモア」なんですね。皆で仲良くコミュニケーションがとれて「ドキドキ」「ワクワク」を感じることができれば最高です。そんな期待感いっぱいの新入社員の活躍が楽しみです!

※Tシャツの色は、色だけでなく柄と、その人の表情やポーズから読み取って、色彩舎様に決定していただきました。

就職活動中の学生の皆様に向けてメッセージ

※当社は、2014年10月1日よりダイワラクダ工業株式会社から株式会社デザインアークへ社名変更いたしました。
※上記写真は、新入社員研修時のワークショップでランダムにグループ分けを行い、自分たちで撮影のシチュエーションとポーズを考えてもらい撮影をした写真です。

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